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Dimanche 29 avril 2007 7 29 /04 /2007 20:37







LE  SERVICE PUBLIC


Pierre angulaire du droit public, le service public est une forme de l’action administrative dans laquelle une personne publique assume la satisfaction d’un besoin d’intérêt général, dans le cadre de l’égalité des droits. Il représente avant tout un instrument essentiel de l’État, dépositaire de la souveraineté nationale, lui fixant les limites et les modalités de son action ainsi que le champ de ses prérogatives de puissance publique. Fruit d’une tradition constitutionnelle historique et sociale, la doctrine de service public est élaborée au début du siècle, puis renforcée après la Seconde Guerre mondiale, en vertu du choix fait par la France d’un État solidaire. Calé sur la devise républicaine: «Liberté, Égalité, Fraternité», il est de plus marqué du sceau de la laïcité, principe fondateur de la république indissociable, d’une volonté totale de respecter la liberté de conscience et de séparer l’église de l’État.
La dimension juridique du service public garantit les droits fondamentaux du citoyen : droit à la vie, à la dignité, à l’instruction, à la santé, au respect de la vie privée et familiale, à la liberté de circulation et d’information, et à la protection sociale. Elle va de pair avec le rôle étendu conféré à la puissance publique, expliquant par là même l’importance du droit administratif, beaucoup plus réduit chez nos partenaires européens.
Cet ensemble de droits inscrits dans la logique égalitaire qui, sans gommer les différences originelles, vise à doter chaque citoyen de l’égalité civile, politique et sociale, se retrouve dans une formule usuelle mais complexe: l’intérêt général. Distinct de l’intérêt particulier (contrat de travail-salaire) et de l’intérêt privé (propriété-capital), il désigne les activités de service, marchand ou non, considérées essentielles à l’ensemble des citoyens par les autorités publiques. Pour cette raison, ô combien légitime, elles sont soumises à des obligations spécifiques de service public. Ainsi, l’on peut dire que la satisfaction de l’intérêt général est la fin qui justifie l’existence des services publics. Assortis de monopoles contrôlés par des administrations centrales, sous la double tutelle du ministère des Finances et d’un ministère technique, ils constituent le secteur public.

Par ulpont - Publié dans : defense
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Jeudi 10 mai 2007 4 10 /05 /2007 17:02


4éme Journée internationale de commémoration

des travailleurs morts et blessés au travail

 

Le 28 avril a été proclamé officiellement Journée internationale de commémoration en 2004 par la CSI. La confédération générale du travail FORCE OUVRIERE s’associe à cette commémoration.

 

La confédération FORCE OUVRIERE tient à cette occasion à rappeler, qu’en France, un salarié sur quatre a été exposé à des agents cancérigènes dans son univers professionnel sur les quatre dernières années. Chaque jour, un million de personnes sont au contact de l’un des 1500 produits potentiellement cancérigènes, dont 17 % des ouvriers. Ces produits sont à l'origine de plus de 8 % de tous les cancers, soit environ 20 000 nouveaux cas et plus de 15 000 décès par an, presque deux fois plus que les accidents de la route !

 

Une enquête de l'O.M.S. montre que les cancers professionnels semblent représenter 1% de l'ensemble des cancers. En France, le Ministère du Travail et de la Santé estime ce chiffre à 3 %. Aux États-Unis, les experts du National Cancer Institute prédisent que dans les années à venir, 30 % des cancers pourraient être dus à une exposition professionnelle, ce chiffre ayant été avancé uniquement à partir des données concernant l'exposition à six types de matériaux: l'amiante, l'arsenic, le nickel, le chrome, le benzène, certains dérivés du pétrole.

 

La confédération FORCE OUVRIERE souhaite réaffirmer qu’il est nécessaire de :

-         renforcer les effectifs et les moyens de la médecine du travail ;

-         renforcer la recherche et la prévention en matière risques professionnels ;

-         donner les moyens nécessaires aux institutions représentatives du personnel, et notamment aux CHSCT, pour qu’elles puissent accomplir leurs fonctions d’information et de formation des salariés ;

-         renforcer les actions de prévention au sein des petites et moyens entreprises ;

-         établir des normes internationales en matières de santé au travail plus contraignantes, et notamment l’interdiction mondiale de l’utilisation de l’amiante.

Par ulpont - Publié dans : defense
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